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Analista de Compras Pleno



Descrição da vaga

O Analista de Compras Pleno planeja e executa processos de aquisição de materiais, produtos e serviços, buscando qualidade, melhores condições comerciais e cumprimento dos prazos. Atua na análise de fornecedores, negociação, acompanhamento de pedidos e controle de indicadores, em parceria com as áreas internas, observando políticas corporativas, orçamento e requisitos legais.


Responsabilidades e atribuições

Levantar e analisar as necessidades de compras junto às áreas solicitantes, esclarecendo especificações técnicas, verificando a disponibilidade orçamentária e alinhando as aquisições às necessidades da empresa. Prospectar, desenvolver, qualificar e acompanhar fornecedores, realizando pesquisas de mercado, solicitações de cotações e avaliações periódicas de desempenho, qualidade e capacidade de atendimento. Negociar condições comerciais com fornecedores, considerando preços, prazos de entrega, condições de pagamento, qualidade dos produtos e serviços, buscando otimização de custos e melhores resultados para a empresa. Emitir ordens e pedidos de compra, acompanhar os processos de aprovação, confirmação e entrega, atuando na resolução de divergências, atrasos e não conformidades. Contribuir para a elaboração do orçamento da área, realizar o controle orçamentário das aquisições e monitorar custos, identificando oportunidades de economia e riscos de desvios financeiros. Controlar contratos de prestação de serviços, acompanhando prazos, condições estabelecidas, renovações e cumprimento das obrigações contratuais, em conjunto com as áreas responsáveis. Acompanhar níveis de estoque, demandas recorrentes e necessidades de reposição, apoiando o planejamento de compras e prevenindo situações de falta ou excesso de materiais. Analisar propostas comerciais, contratos e documentos de fornecedores, verificando requisitos técnicos, comerciais e cadastrais, com o encaminhamento de questões específicas às áreas responsáveis. Acompanhar equipes terceirizadas relacionadas à manutenção predial, facilities e infraestrutura, monitorando a execução dos serviços, o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas. Acompanhar relatórios gerenciais e financeiros, analisar indicadores de desempenho relacionados a custos, economia, prazos e qualidade dos fornecedores, elaborando informações para subsidiar a tomada de decisão. Manter atualizados os cadastros de fornecedores, pedidos, contratos e demais documentos nos sistemas da empresa, assegurando a organização, a confiabilidade e a rastreabilidade das informações. Prestar suporte administrativo aos processos de compras, contratos, facilities e infraestrutura, promovendo a integração com as áreas Financeira, Logística, Jurídica, Operacional e demais setores envolvidos. Analisar, controlar e gerenciar processos de aquisição e contratação, identificando oportunidades de melhoria, padronização e otimização de procedimentos, em conformidade com as políticas internas, os requisitos legais e os princípios éticos da empresa.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada em compras (mín. 3 a 5 anos), preferencialmente em educação ou setores com processos complexos e exigência de compliance.
  • Inglês avançado diferencial ) | Espanhol (diferencial).
  • Conhecimento em negociação, gestão de fornecedores, ERP e legislação fiscal aplicável a compras.
  • Indicadores de Performance (KPIs): inserir desde já métricas que depois vão embasar a avaliação do contratado, como:
  • Redução de custos sem perda de qualidade;
  • Nível de satisfação interna (usuários da escola);
  • Tempo médio de atendimento de requisições;
  • Cumprimento orçamentário.

Informações adicionais

Benefícios oferecidos


  • Plano de Saúde – Unimed
  • Elegível após 3 meses de empresa, com coparticipação de 30% sobre os procedimentos utilizados.
  • Plano Odontológico – Uniodonto
  • Mensalidade fixa de R$ 24,00.
  • Seguro de Vida
  • Benefício gratuito, isento de qualquer custo para o colaborador.
  • Auxílio Farmácia
  • Apoio na aquisição de medicamentos, conforme política interna.
  • Auxílio Creche
  • Benefício concedido a colaboradores com filhos de até 6 meses de idade, matriculados em creche particular.
  • Licença Amamentação
  • Período concedido conforme legislação vigente, garantindo o cuidado materno.
  • Alimentação
  • A empresa subsidia 80% do valor das refeições.
  • Bolsa de Ensino – Coree International School
  • Desconto especial para dependentes matriculados na instituição.
  • Bolsa de Ensino Profissional – Unisociesc/Ânima
  • Desconto de 30% em cursos oferecidos pelas instituições parceiras.
  • Parcerias com Escolas de Idiomas:
  • Rockfeller – 50% de desconto nos cursos de inglês e espanhol.
  • GI Joi Idiomas LTDA – 30% de desconto nos cursos de inglês e espanhol.
  • Aliança Francesa – Joinville – 10% de desconto nos cursos de francês.
  • Natação (interna)
  • Atividades de natação realizadas dentro da própria instituição, com 70% de desconto para colaboradores.
  • Atividades Extracurriculares e Abertas à Comunidade
  • Ministradas por profissionais da Coree, com 70% de desconto para colaboradores.
  • Triênio
  • A cada 3 anos de serviço efetivo na empresa, o colaborador recebe um adicional de 3% sobre o salário. Esse valor é cumulativo, limitado a um total de 21%.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Português
  3. Etapa 3: Fit Cultural
  4. Etapa 4: Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Contratação

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A Coree International School é uma escola internacional de identidade brasileira que acredita no poder transformador da educação.

Única escola de Santa Catarina certificada IB Continuum, a Coree integra um seleto grupo de instituições no Brasil que oferecem os três programas do International Baccalaureate (PYP, MYP e DP), promovendo uma jornada educacional trilíngue – português, inglês e espanhol – do Berçário ao Ensino Médio.


Nosso propósito é formar cidadãos preparados para o Brasil e para o mundo, por meio de uma aprendizagem ativa, colaborativa e significativa.

Aqui, professores e profissionais vivem um ambiente de trabalho que inspira inovação, acolhimento e desenvolvimento contínuo.


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